為深入貫徹落實(shí)全市軟環(huán)境建設(shè)工作部署，進(jìn)一步提升公司發(fā)展軟環(huán)境，全力推進(jìn)“項(xiàng)目突破年”活動，努力推動公司轉(zhuǎn)型跨越，市國資公司即日起開展“進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)——‘抓紀(jì)律、抓風(fēng)氣、抓環(huán)境’建設(shè)活動”?；顒訒r(shí)間為2012年5月4日至6月30日。
活動要求全體干部職工，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面落實(shí)全市軟環(huán)境建設(shè)會議精神，以優(yōu)化工作流程，促進(jìn)工作加速、提升、創(chuàng)新、增效、落實(shí)為目標(biāo)，以認(rèn)真解決廣大干部職工在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題為抓手，努力打造一支政治合格、思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)績突出的干部職工隊(duì)伍，為推動公司向更高水平發(fā)展提供有力保證。
公司要求各部室、各子公司，通過問題查擺、抽查暗訪、公示通報(bào)、整改提升、總結(jié)推進(jìn)等方式，對工作精神狀態(tài)不佳、工作責(zé)任心不強(qiáng)、工作作風(fēng)不優(yōu)、工作流程不暢、工作紀(jì)律不嚴(yán)、服務(wù)意識不足、自律意識不強(qiáng)等問題進(jìn)行深入剖析，制定整改措施，確保落實(shí)到位，推動公司軟環(huán)境建設(shè)明顯改善與提升。通過開展這次活動，提升公司干部職工精神面貌，改進(jìn)工作作風(fēng)、加快工作節(jié)奏；著力規(guī)范工作行為，優(yōu)化工作流程，提高工作效率和質(zhì)量，進(jìn)一步優(yōu)化提升軟環(huán)境，促進(jìn)整體工作長足發(fā)展。
