本報訊 9月19日，人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中國企業(yè)聯(lián)合會/中國企業(yè)家協(xié)會、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于命名全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)與工業(yè)園區(qū)的決定》，青島黃島發(fā)展（集團）有限公司榮獲“全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)”稱號，是青島市唯一獲此殊榮的企業(yè)。
作為區(qū)直屬國有企業(yè)，黃發(fā)集團近年來擔當青島國際啤酒節(jié)、青島鳳凰音樂節(jié)、青島蓋亞電音節(jié)、東亞海洋博覽會承辦主體和金沙灘啤酒城運營主體，服務西海岸重大項目投資建設、城市更新和城市建設、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)品牌運營等重點工作，實現(xiàn)做優(yōu)做大做強，彰顯國企擔當。
近年來，黃發(fā)集團認真落實黨中央、國務院決策部署，在新區(qū)工委、管委的堅強領(lǐng)導下，大力推進和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動。以黨建為引領(lǐng)，厚植企業(yè)文化，在全面保障職工權(quán)益、促進企業(yè)與職工共建共享等方面取得顯著成效，為青島國際啤酒節(jié)等重大活動的成功舉辦和集團各項重點工作的順利開展奠定了堅實基礎。
黃發(fā)集團堅持全面依法治企，全面落實勞動保障法律法規(guī)，著力維護干部職工在勞動合同、勞動報酬、休息休假、安全衛(wèi)生保護、享受福利待遇等各方面的基本權(quán)益。在人力資源配置上，優(yōu)化績效考核激勵機制，強化后備人才梯隊建設，暢通人才晉升渠道，激發(fā)干部職工擔當作為干事創(chuàng)業(yè)的活力。
同時，黃發(fā)集團深入推進勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制建設，搭建對話平臺，落細、落小、落實職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的合理訴求；與中國石油大學（華東）教育學院、青島市人力資源協(xié)會、新區(qū)工委黨校開展培訓培養(yǎng)戰(zhàn)略合作，合力培養(yǎng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展所需的“一專多能”復合型人才；打造黨員之家、職工書屋、文體活動室，開展全員健康體檢和結(jié)婚、生育、生病住院等員工慰問，組織勞模、優(yōu)秀職工療休養(yǎng)，增強干部職工歸屬感和幸福感；與區(qū)總工會合作打造海匯融園、嘻嗨青年社區(qū)2個“青島·惠工家”項目樣板，創(chuàng)新服務方式，從“溫暖到家”到“服務進門”，打通服務職工“最后一公里”。
此次獲評“全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)”是肯定更是激勵。下一步工作中，黃發(fā)集團將以此為契機，按照工委、管委部署要求，團結(jié)動員職工同心同向同行，努力構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，為西海岸新區(qū)深化全國和諧勞動關(guān)系綜合試驗區(qū)建設貢獻力量。
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